Кампания 2025 за заявяване на директни плащания приключи без удължаване на срока – за първи път от прилагането на новия Стратегически план. Това е ясен знак за подобрение в организацията и планирането, както от страна на администрацията, така и от страна на земеделските стопани. 

Част от този напредък несъмнено се дължи и на развитието на Системата за електронни услуги (СЕУ) на Държавен фонд „Земеделие“.

Удвояването на броя заявления, подадени чрез СЕУ – 862 кандидати спрямо около 430 през 2024 г., е обективен показател за нарастващото доверие в електронната платформа. 

Това развитие, според наблюденията на МЗХ, се дължи и на проведените обучения, които помогнаха на част от земеделските производители да придобият повече увереност при работа със системата. 

Безспорен факт е, че тези обучения бяха нужни и полезни. 

Въпреки това, когато поставим този брой в контекста на общо 62 808 подадени заявления, се откроява важен факт – едва около 1,37% от всички заявления са подадени през СЕУ. Това ниско съотношение ясно показва, че електронното кандидатстване все още е периферно явление, което не е достигнало до масовия фермер.

В същото време първият модул от обученията в YouTube канала на ДФЗ е гледан над 12 000 пъти.   

С други думи – макар СЕУ да предлага облекчения и гъвкавост, мнозинството земеделци все още не го използват.

Причините могат да бъдат различни – от технически бариери и липса на дигитални умения, до недоверие в системата или липса на достатъчна информираност.

Резултатите от анкета с въпрос “Доволни ли сте от Кампания 2025 по заявяване на директните плащания?”, проведена сред читателите на Агри.БГ, потвърждават това усещане за разнороден достъп и опит със СЕУ. 

23% от анкетираните смятат, че кампанията е била по-добре организирана от предишни години, а едва 7% са на мнение, че въпреки първоначални трудности със системата, проблемите са били успешно преодолени. 

Същевременно 46% изразяват съмнения, колебания или недоволство от нивото на сложност и достъпност на процеса.

Напредъкът е налице, но остава концентриран в малка група по-добре подготвени стопани.

Изводът е, че електронното кандидатстване не се е превърнало в масова практика, а по-скоро остава алтернатива.

И втори извод има - образователната и разяснителна работа на институциите дава резултат, но трябва да бъде разширена значително, а може би  СЕУ - опростена. 

Подкрепете независимата журналистика